Aby skutecznie konkurować na współczesnych rynkach, niezbędna jest specjalistyczna wiedza z zakresu prawa. Pomagamy firmom zatrudniać wykwalifikowanych prawników. Oto kilka powodów, dla których warto powierzyć nam to zadanie:
- Mamy szerokie doświadczenie w rekrutacji in-house dla sektorów: finansowego i ubezpieczeniowego, energetycznego, nieruchomościowego, branży IT, FMCG oraz usług.
- Rekrutujemy pracowników na wiele kluczowych stanowisk. Przeprowadziliśmy udane rekrutacje m.in. na stanowiska: szefów departamentów prawnych, członków zespołów prawnych, Compliance Managerów, Contracts Managerów, koordynatorów biznesu (Business Coordinators), audytorów wewnętrznych.
- Wykorzystujemy metody Executive Search i Direct Search. Dzięki szerokiemu networkingowi szybko i skutecznie docieramy do odpowiednich kandydatów. W dotychczas prowadzonych projektach potrzebowaliśmy maksymalnie dwóch tygodni, aby przedstawić kompletną listę rekomendowanych kandydatów. Często udaje się nam to nawet szybciej.
- Do każdego procesu podchodzimy kompleksowo. Wspieramy klientów zarówno w tworzeniu profilu idealnego pracownika, jak i poszukiwaniu odpowiednich kandydatów oraz weryfikacji ich umiejętności. Uczestniczymy również w negocjowaniu warunków zatrudnienia z wybraną osobą.